TRAINING AND DEVELOPMENT DAN PENERAPANNYA

Tugas Training and Development Specialist Program training and development dalam perusahaan merupakan tanggung jawab dari Human Resources Department (HRD), tepatnya bidang training and development specialist. Apa saja tugas yang dilakukan dalam melaksanakan program ini? 1. Merancang Materi Pelatihan Seorang training and development bertanggung jawab dalam membuat dan merancang materi pelatihan. Mereka harus menggunakan metode pelatihan atau pengajaran yang tepat agar materinya bisa […]

MANFAAT PELATIHAN DAN PENGEMBAMBAGAN SUMBERDAYA MANUSIA

Keberhasilan suatu perusahaan sangat tergantung pada kinerja para karyawan di dalamnya. Sehingga peran karyawan sangat penting untuk memajukan perusahaan. Maka perusahaan perlu melakukan pengembangan SDM secara berkala. Kompetisi antar perusahaan dalam berbagai industri terus mengalami persaingan ketat. Salah satu faktor penentu dalam keberlangsungan perusahaan adalah produktivitas, kualitas, dan kemampuan karyawannya. Karyawan yang memiliki kinerja tinggi […]

MANFAAT GATHERING BAGI PERUSAHAAN DAN KARYAWAN

Gathering merupakan suatu kegiatan untuk keluarga besar, komunitas ataupun perusahaan yang diadakan pada waktu tertentu di satu lokasi baik di dalam maupun luar ruangan dengan tema yang telah disepakati, guna menjalin tali silaturahmi, membangun keakraban dan rasa kekeluargaan. Adapun manfaat dari Gathering adalah : 1. Bisa Menjadi Ajang Refreshing Bagi Karyawan Manfaat melakukan kegiatan gathering yang pertama adalah bisa […]